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13.02.2013, 15:31
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Product Owner (m/w)Work in Berlin ist die neue Personalvermittlung für Zukunftsjobs in Berlin. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma, sondern vermitteln Bewerber ausschließlich direkt an ausgewählte Berliner Unternehmen. Viele unserer Auftraggeber sind junge, andere inzwischen der Startup-Phase entwachsene Unternehmen aus den Bereichen Internet/e-Commerce, Online-Medien und Software. Für Sie als Bewerber ist die Vermittlung vollkommen kostenlos. Zur Unterstützung des Bereichs Softwareentwicklung unseres Auftraggebers suchen wir einen: Product Owner (m/w) Unser Auftraggeber ist die IT–Tochtergesellschaft eines international operierenden mittelständischen Unternehmens im Bereich elektronische Dienstleistungen und Telekommunikation mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen entwickelt überwiegend mit Java ein sehr erfolgreiches B2B-Dienstleistungsprodukt bestehend aus einem Call-Center-System, einem Businessportal und mobilen Apps. Die Softwareentwicklung besteht derzeit aus sechs Softwareentwicklern, die in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kunden in einem auf dem Scrum-Framework basierenden Prozess qualitativ hochwertige Lösungen schaffen. Dabei wird besonders Wert auf kurze Releasezyklen und ein hohes Maß an Kundenorientierung gelegt. Die derzeit von einem Entwickler wahrgenommene Rolle des Product Owner soll wieder auf einen Product Owner (m/w) mit einschlägiger Erfahrung übertragen werden. Ihre Chance In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden, den Softwareentwicklern und dem Management entwickeln Sie Visionen zur Verbesserung und Erweiterung unseres Produktportfolios. Sie verantworten die Steigerung des Kundennutzens und die Wirtschaftlichkeit der Weiterentwicklung eines bereits erfolgreich am Markt etablierten Dienstleistungsprodukts in einem international orientierten Wachstumsunternehmen. Ihre Aufgaben • Erarbeitung von Produktvisionen in enger Abstimmung mit Business Development, Vorstand und Nutzern • Identifikation von Potenzialen für die Produktoptimierung auf der Basis der Markt-, Wettbewerbs- sowie Tracking- und Businessdaten-Analyse • Entwicklung von nachhaltigen Business Cases und ROI-Berechnungen • Verfassen hochwertiger User Stories für das Product Backlog und Beschreibung der zugehörigen Akzeptanzkriterien auf Deutsch und Englisch in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Fachabteilungen • Vorbereitung und Durchführung von Estimation Meetings mit dem Entwicklungsteam • Aktive Backlog-Priorisierung und Releaseplanung • Enge abteilungsübergreifende Abstimmung, um neue Funktionen bekannt zu machen und Feedback einzusammeln Ihr Profil • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner im agilen Projektmanagement, idealerweise mit Scrum • Erfahrung im Software-Projektmanagement mit agilen Methoden und Fokus auf Portalgeschäft, e-Commerce o.ä. • Erfahrung im Requirements Engineering für Weblösungen / mobile Apps • Gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen • Kenntnisse im Bereich Google Analytics oder vergleichbaren Trackinganalyse-Systemen • Kreativität bei der Findung von Lösungen und Kompromissen sowie eine hohe Moderationskompetenz • Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, konstruktive Kritik & Vorschläge anzunehmen und zu verwerten • Spaß an der Präsentation von Ideen und die Fähigkeit, Zusammenhänge und Produktvisionen für andere Menschen nachvollziehbar zu machen • Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit und die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Team einzubringen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wenn diese Punkte größtenteils auf Sie zutreffen und Sie sich zudem als Teamplayer verstehen, dann sollten wir uns kennen lernen! Ihre Vorteile • Arbeitsplatz in einem attraktiven Büro mit guter Verkehrsanbindung in netter Kiezlage in Schöneberg • Mitarbeit in einem Team mit starkem Teamgeist • Kurze Wege zu den Entscheidern und Gestaltungsfreiräume bei der Lösungsfindung • Sichere Position in einer seit 10 Jahren wachsenden Unternehmensgruppe • Verantwortungsvolle Aufgabe mit anspruchsvollen Herausforderungen • Offene Unternehmenskultur, die eine direkte und offene Kommunikation ermöglicht • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten durch umfangreiches Bücher- und Zeitschriftenangebot und externe Seminare • Mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit Gleitzeitmöglichkeit, Gesundheitskursen, kostenlosem Getränke- und Obstangebot und vergünstigtem Mittagessen und vergünstigtem BVG-Ticket Jetzt bewerben Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und eines Zeitfensters für ein kurzes telefonisches Interview an [email protected] |
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